Staatliche und weitere Förderungen

Junge Leute mit einer abgeschlossener Berufsausbildung und einer besonderen Begabung können über dieses Stipendium ebenfalls eine staatliche Förderung erhalten.

Voraussetzungen:
• Sie müssen jünger als 25 Jahre sein.
• Sie müssen in einem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf mit einer der folgenden Grundlagen abgeschlossen zu haben:

• Berufsbildungsgesetz (BBiG)
• Handwerksordnung (HwO)
• Gesetzlich geregelter Fachberuf im Gesundheitswesen

Als förderungswürdig gelten ebenfalls folgende Weiterbildungsmaßnahmen:
• Fachbezogene Weiterbildungen im Bereich der dualen Ausbildungsberufe.
• Meister/in, Techniker/in, Betriebswirt/in, Fachkaufmann/-frau, Fachwirt/in, Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in etc.,
• Fachbezogene Weiterbildungen im Bereich der Gesundheitsfachberufe
• Fachübergreifende Weiterbildungen wie beispielsweise EDV und persönlichkeitsbildende Kurse

Ob Sie förderungsfähig sind, entscheidet die zuständige Antragsstelle individuell. Normalerweise ist dies die Kammer, bei der Ihr Berufsausbildungsvertrag eingetragen ist.

Wichtige Hinweise:
• Sie müssen das Begabten-Stipendium nicht zurückzahlen.
• Die Förderung ist unabhängig von der Höhe Ihres Einkommens.
• Das Stipendium muss vor dem Kursbeginn gewährt werden.

Der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD) begleitet die Soldatinnen und Soldaten vom Beginn ihrer militärischen Dienstzeit bis zur Wiedereingliederung in den zivilen Arbeitsmarkt. 

Vier, acht, zwölf oder mehr Jahre bei der Bundeswehr - Im Anschluss bekommen die Soldatinnen und Soldaten die Chance, sich eine neue zivile Karriere aufzubauen. Damit sie den Übergang von der militärischen Dienstzeit in die zivile Arbeitswelt so erfolgreich wie möglich bewältigen, gibt es den Berufsförderungsdienst. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BFD befinden sich meist direkt vor Ort in den Kasernen und beraten und betreuen die Soldaten bereits während ihrer Dienstzeit. 

Der Soldat hat die Möglichkeit, schon während der Dienstzeit, über den BFD an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen, wie z. B. an Onlinekursen.

Am Ende und nach der Dienstzeit steht der Start in die zivile Karriere kurz bevor. Die Soldaten können sich jetzt uneingeschränkt auf ihre individuelle Fort- und Weiterbildung konzentrieren und sich auf den Wechsel in den zivilen Arbeitsmarkt vorbereiten. Neben der Auffrischung vorhandener Schulkenntnisse haben die Soldaten beispielsweise die Chance, einen höheren Schulabschluss zu erwerben, einen (weiteren) Berufsabschluss zu erlernen, in einen anderen Beruf umzuschulen, sich in einem erlernten Berufsfeld im Sinne eines Aufstieges oder einer Spezialisierung fortzubilden oder ein Onlinestudium zu absolvieren.

Hier finden Sie weitere Informationen.

Gerne unterstützen wir Sie bei der Klärung Ihrer Förderung und stellen Ihnen entsprechende Unterlagen aus. Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf.

Vereinbaren Sie die Kostenübernahme vor Kursbeginn, so kann Ihr Arbeitgeber Ihnen die Kursgebühren erstatten (auch wenn die Rechnung auf Sie persönlich ausgestellt wird). Eine rückwirkende Änderung der Rechnung ist leider nicht möglich.

Die 10 wichtigsten Argumente für eine Weiterbildung, die Ihren Arbeitgeber überzeugen werden, haben wir Ihnen auf unserer Infoseite zusammengefasst.

Siehe hier. 😉

Die OfG gewährt 5 % Nachlass auf die Kursgebühren:

• Schüler
• Studierende
• Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)
• Auszubildende
• Arbeitssuchende/-lose
• Rentner und Pensionäre
• Menschen mit Behinderung

Die Kosten für die OfG-Weiterbildung können Sie als Werbungskosten von der Steuer absetzen. Folgende Kosten können Sie beispielsweise dabei steuerlich geltend machen:

• Studiengebühren
• Fachliteratur
• Arbeitsmittel (beispielsweise Computer, Software, Arbeitszimmer etc.)

Kindergeld

Ein über 18 Jahre altes Kind kann beim Kindergeld noch bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres berücksichtigt werden, wenn es eine Schul- und Berufsausbildung oder ein Studium absolviert.

Dies betrifft Teilnehmer/innen an allen OfG-Fernlehrgängen, die mit einem Abschlusszertifikat enden, das in der Berufswelt als Befähigungsnachweis genutzt werden kann. Das Kind muss sich dabei nachweislich auf das Ausbildungsziel vorbereiten.