Karriere-Coaching für Teilzeitkräfte
Übersicht
Unser Karriere-Coaching richtet sich an berufserfahrene Teilzeitkräfte, die ihre beruflichen Ziele neu definieren oder sich im Arbeitsmarkt neu positionieren möchten. Sie profitieren von einem individuell abgestimmten Coaching, das Ihre Bedürfnisse und Erfahrungen berücksichtigt. Unser Ziel ist es, Sie bei der Klärung Ihrer Perspektiven zu unterstützen und konkrete Schritte zur Zielerreichung zu planen.
Wir helfen Ihnen, Ihre Potenziale und Stärken zu erkennen und Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Gemeinsam entwickeln wir Strategien für Ihre berufliche Neuorientierung, optimieren Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie auf Vorstellungsgespräche vor. Auch Netzwerkpflege gehört zu unserem Ansatz, um Sie ganzheitlich auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vorzubereiten.
Ihr Weg zu einer ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Familie.
Ablauf und Inhalte des Coaching für Teilzeitkräfte
- Kennenlern-Call zu Coachingformat und Schwerpunkten
- Erfassung von arbeitsmarkt- und bewerbungsbezogenen Aspekten wie z. B. Qualifikationen, berufliche Erfahrungen, bisherige Bewerbungsaktivitäten (Hard und Soft Skills)
- Check der vorliegenden Bewerbungsunterlagen
- Betrachtung von Kompetenzen und Potenzialen (Selbsteinschätzung) und Integrationshürden, die eine Erwerbstätigkeit be- oder verhindern
- Stärkung des Selbstbewusstseins, Rolle der Familienmanager:in
- Eigenes Verhalten in Stresssituationen erkennen und erfahren, alternative Verhaltensweisen erproben
- Erlernen von Bewältigungsstrategien für konfliktreiche Situationen
- Umgang mit Wut, Enttäuschung; Rückschläge reflektieren
- Fähigkeit erlernen, mit belastenden Situationen wie z. B. Misserfolgen umzugehen
- Achtsamkeit und Stressbewältigung
- Resilienz im Arbeitsalltag
- Selbst- und Zeitmanagement
- Ernährung: Bewusstsein für gesunde Ernährung wecken
- Bewegung- Bewusstsein für körperliche Fitness und sportliche Aktivitäten entwickeln
- Berufliche Orientierung vor dem Hintergrund, „Familie und Beruf“ vereinbaren zu können
- Erarbeitung realistischer beruflicher Perspektiven und Berücksichtigung der Anforderungen des regionalen Arbeitsmarkts
- Sensibilisierung und Erfassung möglicher Qualifizierungs- und Weiterbildungsbedarfe in Teilzeit
- Begleitung des beruflichen Veränderungsprozesses
- Sensibilisierung für Beschäftigungsverhältnisse bspw. in Teilzeit, Mutti-Schichten und im Homeoffice
- Networking-Nutzung sozialer Netzwerke zur Umsetzung der vereinbarten Schritte im beruflichen Veränderungsprozess
- Ggf. Berücksichtigung attraktiver Weiterbildungsoptionen in Teilzeit
- Ggf. Optimierung des Selbstmarketings durch weiterführendes Bewerbungscoaching
Zielsetzung
- Coaching zur Aktivierung und Motivation für neue berufliche Ziele
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Erarbeitung von Potenzialen und Stärken, sowie beruflicher Chancen auf dem Arbeitsmarkt in Teilzeit
Zielgruppe
- Arbeitsuchende Erziehungsberechtigte mit Kindern, Berufsrückkehr:innen und Menschen mit pflegenden Angehörigen (mit und ohne Migrationshintergrund)
- Konkret unterstützen wir Erziehungsberechtigte mit Kindern, die über wenig Berufserfahrung verfügen, Qualifizierungsbedarf haben und Unterstützung im beruflichen Aktivierungs-, Orientierungs- und Veränderungsprozess benötigen, um besonders die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherzustellen.
- Gleichermaßen erfahren Berufsrückkehr:innen Rückhalt bei der beruflichen Neuorientierung nach einer Familienauszeit, und wir unterstützen Menschen mit pflegenden Angehörigen dabei, Familie und Beruf wieder zu vereinbaren
Teilnahme-Voraussetzung
- Gute Deutschkenntnisse oder gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
- Technische Voraussetzungen: Laptop/PC, stabile Internetverbindung, Bild- und Sprachübertragung (Headset, Webcam), Grundkenntnisse in Anwender-Software
- Das Online-Coaching wird über gängige Tools wie Zoom, Webex, Teams oder ähnliche Plattformen durchgeführt
Coachingzeiten
- Individuelle Terminvereinbarung
- Coaching über 22 Wochen möglich
- 2 x wöchentlich Online-Einzelcoaching (jeweils 90 Minuten)
Häufige Fragen zum Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)
Hier finden Sie die wichtigsten Fragen und Antworten rund um den AVGS und die geförderten Coachings. Wir erklären Ihnen, wie Sie den Gutschein beantragen, welche Angebote es gibt und wie der Ablauf funktioniert. So erhalten Sie alle wichtigen Informationen auf einen Blick!
Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) ist eine Unterstützung der Arbeitsagentur oder des Jobcenters. Er bezahlt Maßnahmen wie Coachings oder Hilfe bei der Jobsuche.
Der AVGS ist für Arbeitsuchende, Berufsrückkehrer, Existenzgründer oder Menschen ohne Ausbildungsplatz gedacht.
Den AVGS beantragen Sie bei Ihrem zuständigen Arbeitsvermittler bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter. Ein persönliches Gespräch ist erforderlich, um die Notwendigkeit der Förderung zu besprechen.
Sie müssen zeigen, dass die Maßnahme Ihre Chancen auf einen Job verbessern kann. Dazu sollten Sie bei der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter gemeldet sein.
Nein, für Sie ist der Gutschein kostenlos. Die Kosten übernimmt das Jobcenter oder die Arbeitsagentur.
Zum Beispiel Existenzgründer-Coaching, Coaching für die Bewerbung und Karriere-Coaching für Berufserfahrene, für die Berufsorientierung sowie für Eltern und (Allein-)Erziehende.
Mit dem AVGS können Sie ein Coaching buchen. Damit verbessern Sie Ihre Bewerbungen, planen Ihre Karriere oder bereiten sich auf eine Selbstständigkeit vor.
Ein Coaching gibt Ihnen klare Unterstützung bei Bewerbungen und hilft Ihnen, Ihre Ziele besser zu erreichen.
Ja, und unsere Coachings finden alle online statt. Das ist praktisch, wenn Sie wenig mobil sind oder auf dem Land leben.
Sie bekommen den Gutschein, suchen einen Anbieter und starten mit dem Coaching. Dort arbeiten Sie an Ihren beruflichen Zielen
Das hängt von der Maßnahme ab. Die genaue Dauer finden Sie in der Beschreibung unserer Coachings.
Das Coaching endet oder wird an Ihre neue Situation angepasst.
Ja, Bewerbungstraining ist eine der häufigsten Maßnahmen.
Ja, Sie können mit dem AVGS ein Coaching für Selbstständigkeit machen.
Ja, der AVGS unterstützt auch Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten.
Nein, Sprachkurse laufen nicht über den AVGS. Dafür gibt es andere Fördermöglichkeiten.
Bereiten Sie sich gut vor und seien Sie offen für die Tipps Ihres Coaches.
Sammeln Sie Ihre Unterlagen und überlegen Sie, welche Ziele Sie erreichen wollen.
Ein individuelles Coaching lässt sich auch mit einer durch den Bildungsgutschein geförderten Weiterbildung kombinieren.
Ihr AVGS-Coaching: Jetzt bei uns anfragen
Mit unseren erfahrenen Coaches und dem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein bieten wir Ihnen ein individuelles Coaching, das genau zu Ihnen passt.
Fordern Sie jetzt die Unterlagen bei uns an und reichen Sie diese bei Ihrem Arbeitsvermittler ein. So starten Sie schnell und unkompliziert mit Ihrem persönlichen Coaching! Wir benötigen dafür nur ein paar Angaben von Ihnen.