Wie Ihr Arbeitgeber die Kosten für eine Weiterbildung übernimmt
Wie beantrage ich eine Weiterbildung bei meinem Arbeitgeber?
Anfang des Jahres ist immer eine hervorragende Gelegenheit, um bei Ihrem Arbeitgeber eine Weiterbildung zu beantragen. Denn in dieser Zeit werden oft die Budgets für das Jahr neu vergeben und es besteht die Möglichkeit, dass diese Mittel auch für Weiterbildungen zur Verfügung stehen.
Um Ihre Karriereentwicklung und Ihre Fähigkeiten zu fördern, empfehlen wir Ihnen, Eigeninitiative zu zeigen und Ihrem Arbeitgeber eine Weiterbildung vorzuschlagen, die Ihren Zielen und Anforderungen entspricht. Dazu sollten Sie Ihre Motivation für die Fortbildung darlegen und erklären, wie die Weiterbildung Ihre Arbeit und das Unternehmen positiv beeinflussen wird. So können Sie zeigen, dass Sie engagiert sind und Ihre berufliche Entwicklung ernst nehmen.
Um eine Weiterbildung bei Ihrem Arbeitgeber zu beantragen, empfehlen wir Ihnen folgende Schritte:
- Recherchieren Sie, welche Weiterbildungsangebote für Ihre Position und Ihre Karriereentwicklung relevant sind. Machen Sie sich mit den Inhalten, Zielen und Anforderungen der Weiterbildung vertraut und prüfen Sie, ob sie zu Ihrer beruflichen Entwicklung passt.
- Nutzen Sie dafür die 10 wichtigsten Argumente, warum die Weiterbildung für Sie und vor allem das Unternehmen von Nutzen sein wird.
- Erstellen Sie einen Vorschlag, in dem Sie darlegen, welche Weiterbildung Sie absolvieren möchten, warum diese für Ihre berufliche Entwicklung wichtig ist und wie sie sich auf Ihre Arbeit auswirken wird. Lassen Sie sich hierfür von uns ein unverbindliches Weiterbildungsangebot als PDF erstellen.